2012年8月28日下午，“训导·授业”师带徒活动在集团总部会议室隆重召开，集团公司领导及相关师徒参加了本次活动。
　 　 近年来，由于新进企业干部管理人员越来越多，人员素质与生产实际需求存在一定差距，为进一步加快企业干部管理人员的培训步伐，提高干部管理人员的技能水平，公司领导创新提出并成功启动了“师带徒”人才培养战略计划。
　 　 “师带徒”人才培养战略计划，旨在鼓励技术精湛的领导干部担当训导授业的良师，为好学上进的青年干部提供技术培训和辅导，号召青年干部立足岗位，学技能、比技能，掀起拜师学艺热潮；培养一支年龄结构合理、综合素质较高、业务技能较强的员工队伍，为企业的可持续发展提供人才支持和技术保障。