长仪集团党支部任期工作报告

                                              总结过去、创造将来、更上一层楼
                                                                                                           长仪集团  陈建章
        各位党员同志们：大家好！
        今天是我们江阴长仪集团党支部任期届满，换届改选的日子，在这里我代表本届支部向各位支持本届支部工作的党员同志们表示崇高的敬意和感谢，并就任期内工作做一简要汇报，请同志们审议。
        我们长仪集团党支部自2010年改选就任以来，传承了历代支部的工作传统，在上级党组织的关心和指导下，致力于党建工作、企业发展、企业文化建设和关爱社会、员工等方面的工作。公司虽然是民营企业，但公司的干部队伍中党员同志占了相当比例，公司董事会5位董事都是党员同志，这也充分证明了党建工作在民营企业中的作用和重要性。
        一、党建工作
        本届支部因地制宜，保持了和上级党组织的沟通，积极抓好了企业党建工作，主要情况如下：
        1、支部工作开展
      （1）定期召开支部会议，党支部每年度召开支部会议2—3次，会议主要内容：布置年度工作计划、党员冬训、民主评议、民主生活、迎七一党员活动等内容。积极参与组织公司年度方针目标策划和深入实际，做好企业发展的保驾护航工作，积极培育党建队伍。
      （2）定期召开全体党员会议，每年2次组织全体党员学习中央、地方和上级党组织时政精神，支部书记关于“发扬党员先进模范作用，带领企业创新转型”的报告内容，开展民主评议活动和组织冬训等活动内容。
      （3）每年度组织全体党员、积子和公司干部管理人员开展各项群众性活动，主要有：参观上海世博会、参加街道主办的党的90周年知识竞赛活动并获奖，参加街道纪念中国共产党成立90周年的“红韵澄江”活动，推荐党员夏瑞珍同志参加街道举办的党员征文投稿活动并获奖。
        2、组织建设情况
        本届支部现有党员同志20名，其中转出党员3名，转入党员2名，培育入党积子3名，建党积子5名，选送11人参加了街道党校学习并取得了学习合格证书。
        支部组织党员民主评议三次，全体党员同志均为合格党员，其中连续三年有党员同志被评为优秀党员和街道“十佳党员标兵”，公司党支部按照无锡市党员信息平台的要求建立了公司党员信息平台，按照市组织部要求建立了长仪集团党支部党员发展电脑管理系统。
        3、群工条线工作
        在党支部领导和支持下，公司团支部、工会、妇代会等群工条线得到了换届改选和工作开展。
        二、企业发展工作
        公司每届党支部都积极支持和推动企业发展工作，主要内容有：
        1、支持和保障集团公司董事会换届改选和行政工作的正常开展，这项工作内容自长仪集团转资以来，就立为了党支部工作的头等大事之一，这关系到企业延续发展的问题，近十多年来，形势所需，企业再次转资、重组、兼并、转让等等，不论是非曲折，党支部就像一座大山挡风避雨、巍然不同，既充当了企业的靠山，更充当了各个经济主体间的桥梁。可以说现在长仪集团每个发展的经济实体中间有两道桥梁，一道是资本联结的桥梁，另一道就是党员队伍联结的桥梁。近几年来的发展证明，发展最快的长仪科技公司也是党员同志最多的团队。
        2、支持中长期和年度方针目标计划制订和推动实施
      （1）转资重组，突出电力产业板块
        集团公司于2010年开始实行推动重组计划和突出重点发展计划，确立了以电力产业智能电能表为产品产业定位，在确保深圳公司发展的同时，集中精力推动江阴总部智能电能表产业的起步发展，而该产业的发展正好符合了国家智能电网改造的契机，通过努力，终于形成了新的增长点，近三年业绩快速提升，尽管在此计划推行下，除深圳公司外，其它公司都转资放开了，由于经营不善，连续亏损甚至面临了倒毙的危机。但集团公司突出的电力产业近二年如雨后春笋强势发展。预计今年产销大于2.5亿，仅江阴总部至目前就实现了1.5亿销售订单，弥补了集团销售崩盘危机，更重要的是产业结构初步转型成功，带来了长仪持续发展的机会。在事实面前长仪集团其它转资法人企业心服口服，以再次愿意在集团董事会的建议倡导下，资源整合，重振旗鼓，并且让更多的广大干部员工，再次看到了企业发展是硬道理的希望。
      （2）整合、关闭、推动其他法人企业寻找机会，谋求发展
        集团公司自2009年第二次改制以来，除集团直属投资或管理的深宝公司、长仪科技外，其它企业实际上是股中股或独立的法人企业，通过近三年的营运，已初露端倪，纳爱器皿、模具、汽车仪表、赛得利钣金、龙源电力几乎大部分企业亏损，面临要么倒毙，要么快速重组的痛苦。
        在这样的情况下，集团董事会和党支部继续花大力气支持帮助调整经营思路，提议关闭重组，寻找发展机会，尽量解决员工和股东困难。近三年来的第二次转资，实际上是一次胜利的大分裂，既集中精力加快了产业转型，又确实给长仪集团带来了不可估量的又一次损失，虽然不会出现悲惨的结局，这与集团党支部和各位党员同志发挥的作用是分不开的，但确实值得长仪全体党员干部反思，从中明白一些企业经营的道理。集团董事会在支部的支持下，更加会发挥作用，以资本和党员同志为桥梁的纽带作用，重组、整合走出危机。
        三、企业文化建设
        1、集团公司自转资以来一直重视企业文化建设，公司在党支部领导下创办的《长仪通讯》月刊已有169期，自创办至今从未间断，正如创刊时所说的起到了内部“沟通你我”的桥梁作用。
        2、在集团董事会的关心下，集团内部各公司员工的工作生活环境得到了很大的改善，各公司、部门都积极参加集团党工团等的各项群众活动。
        3、公司多年来基本没有出现过有违纪违法影响社会治安和安生影响的各种事项，集团公司一直是市各项相关指标先进企业。
        4、大力支持和推动引进培训年轻干部，近几年快速发展的长仪科技所有中层正职干部基本是本科以上30岁左右的年轻干部。
        四、关爱社会、员工
        1、在集团公司党支部倡导，董事会的支持下，向江阴慈善总会签置了捐款300万的协议，和向当地先锋村关爱基金捐款20万协议。有效地支持了社会公益活动。
        2、为公司困难职工解决困难，募捐帮助家属出车祸的员工，为公司困难员工向上级工会申请困难补助。优先考虑公司员工子女入职工作等等。公司被江苏省总工会授予了《模范职工之家》奖牌。
        综上所述，本届支部的工作还存在了很多缺点和不足，特别是吸收新鲜血液新党员培育工作严重滞后；党员队伍的文化素质仍然很低；关注和支持企业发展的眼光还不很敏锐；敢于承担责任和为集体为群众谋利益的作风有待提升。
       

        同志们，以上是本届支部的主要工作情况汇报，我们长仪集团自创办至今已走过了四十年的风风雨雨，经历了多次的转折和曲折，但是我们终于坚持了下来，通过近几年的艰巨努力，至今，我们得道了初步的产业转型，全体干部员工认同了事实，企业新的核心价值观正在被大家逐步接受，面对今后的工作和希望：
        一、继续加强党建工作
        1、继续加强党建工作，以党建工作作为企业意识形态和统一核心价值观的导向，在党中央上级党组织的领导下，面对国内外复杂形势，重新夯实企业发展基础，培育新形势下的党员队伍思想和素质工作。
        2、加快党员队伍培育和新鲜血液的吸收工作，争取在上级党委的支持下，争取把有知识、有文化、有能力的年轻一代尽快吸收到党的队伍中来。
        二、继续推动企业发展
        将企业发展当作党建工作重大内容之一，支持董事会和经营班子做好中长期发展战略和年度方针目标计划的推动实施。继续加大突出重点工作，落实和推动年初关于两手抓的目标策略，一手抓以电力产业为核心的产品市场核心技术拓展，一手抓资源优化整合工作，创建新长仪集团，营造更大发展机会，整合带动其它投资公司一起发展。
       三、继续弘扬企业文化
       努力办好自己的通信刊物，以此沟通全体党员、干部员工的心声，拔掉大家心中的烂草莓，走进充满阳光的发展空间，努力培育年轻一代和提升党员干部队伍素质，要有卧薪尝胆的勇气和敢于让贤的气魄，特别是积极创意上进的企业文化氛围，支持谋取长仪新的更大发展。
       四、继续关爱社会、关爱员工
       1、支持推动履行江阴慈善总会等的募捐约定，尽绵薄之力造福社会，并且关心员工完善各项福利措施，建设好三个食堂用餐环境，员工停车环境，员工宿舍环境，员工活动环境。
        2、根据预定计划，公司在上级组织的关心支持下正在筹建“关心下一代工作委员会”，旨在更好体现承上启下，对年轻一代的关爱活动。
        同志们，我们长仪集团在大家的支持下，走过了一个又一个的春秋风雨，本次支委改选是响应组织号召，遵守党章规定，希望全体共产党员认真参加这一活动，投好庄重一票，希望由此而产生的新的党支部，在这长仪获得继续发展的机会时刻，继承传统，推动发展。
        让我们牢记长仪的话：彻底负起长仪的使命，以报全社会的信赖；努力谋求公司的发展，确保长仪好运长在；保持身心健康，营造大家美好的明天！做一个合格的共产党员。
        祝全体党员同志们业有长进，身体健康，不当之处请大家批评指正，谢谢！